Acerca de Armando De la Flor

Nada grande se ha hecho sin #pasionyactitud. Quiero lograr q la experiencia sea única, transformando posibilidades en realidades. http://about.me/CAdelaflor

La muerte del vendedor B2B


One Million US B2B Salespeople Will Lose Their Jobs To Self-Service eCommerce By 2020 (Forrester).

 

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No quiero volver a trabajar!


No sé si es que Emilio cumplió cuatro años hace unas seis semanas o soy yo que cumplí cuarenta hace dos meses, pero veo cada día como su personalidad va forjándose y va convirtiéndose en un niño grande que decide, influye y propone, y yo voy sintiéndome culpable de no poder estar más y mejor tiempo con él.

Sin duda ha sido el mejor regalo que nos hemos dado, él celebró el lunes cuando le dije que tendríamos varios “días de chicos” -el espacio que nos volvemos de la misma edad y disfrutamos de manera horizontal- y sólo atinó a abrazarme y expresarme lo feliz que era por quedarme con él y dejar el trabajo para poder vivir lo cotidiano, lo simple, lo que parece inadvertido, pero sobre todo para regalarnos tiempo juntos y sentir que al menos se me pasa un poco la sensación de culpa.

Todo hicimos, desde irnos en taxi a un mercado a desayunar, acompañarlo a sus “clases” de fútbol en el parque, ir a verlo entrenar Tennis y que me presente a su Profe y compañeros, a caminar, a pasear al perro, a cortarle el pelo, a comprar ingredientes y preparar -2 días seguidos- pizza, la misma que él me hizo creer que le encanta pero me di cuenta luego que él me estaba celebrando a mí y casi en un cambio de roles, él me estaba engriendo haciéndome disfrutar mi pasión por la cocina, aún cuando a él la pizza no le gusta, se comió un pedazo el 1er día y nada más, al segundo ni la probó, pero disfrutamos compartir el tránsito de hacerla desde la masa, sin importar el objetivo de comer pizza. Vimos fútbol, nos bañamos juntos prácticamente todos los días, le lave los dientes, leímos cuentos, almorzamos juntos, nos escapábamos solos sin ninguna chica -ni mamá, ni nana-, fue al baño en cada restaurante y justo en medio del almuerzo, nos peleamos, nos reímos, pusimos música, él puso música, descubrió la música de Gepe, hicimos vídeos tontos, dormimos hasta las 11am, nos acostamos a las 12pm, comió salchipapas del Enano, dibujamos, bueno y un largo etcétera de sonrisas y miradas cómplices de los momentos que compartimos.

En resumen, hice todo eso que un papá inmerso en la dinámica capitalista deja de hacer con quien es su principal jefe: la familia.

Será que son las casi 2 am del lunes en el cual debo de regresar a mi vida profesional y la ansiedad que me ha estado persiguiendo estos días cuando me daba cuenta que se terminaban estos días, pero lo único que creo saber es que no quiero volver a trabajar en la tiranía del ejecutivo ocupado sin espacio para la familia, en las reuniones a la hora de almuerzo cuando podría ir a ver a mi hijo al nido y poner música y comer papas fritas, en las mañanas apuradas sin poder ir a dejarlo al nido porque decidí quedarme a revisar temas en la madrugada, en las tardes de no poder ir a verlo jugar Tennis mientras tengo una reunión improductiva.

He decidido dejar de ser culpable por trabajar en el tiempo que no agrega valor y en lo que no me hace feliz. He decidido renunciar a la procrastinación y aumentar mi productividad paternal, porque Emilio se acordará de estos momentos simples, me reconocerá lo vivido y jamás se enterará de los buenos negocios que cerré o que cuanto hice crecer mis resultados corporativos cuando mi ausencia era lo único que crecía YoY.

A ver si me merezco un aumento del salario emocional que es lo único que tengo en gestión, y que mi jefe Emilio este feliz con mi rol! 

Hasta las próximas vacaciones!

Razones por las que debes de ir a Mistura


En el Mercado, aprenderás sobre productos e insumos y conocerás los productores q le dan razón a nuestra gastronomía.

Comer en lugares q quizás nunca probaste y q solo podrías hacerlo si viajas a sus lugares de orígen. Ejem: La Lucila, de AQP.

Much@s emprendedore/as gastronómicos vienen dejándolo todo en sus lugares de origen y con la S/.uya. Apóyalos.

Lleva a tus hijos, sobrinos, etc para q juntos aprendan sobre nuestros recursos y la sostenibilidad.

Aprender como un grupo de cocineros iniciaron y lograron una revolución sin armas, y nos unieron como país.

“Los peruanos o estamos comiendo o estamos hablando de comida”

Cambio en Perú: Ingresa con el Número 7 ________ (pon tu apellido).


Hoy es un bonito día para poner la Bandera 🔴⚪️🔴! y ponerle #pasionyactitud a cada partido que jugamos en nuestro día a día.

FairPlay con el peatón, con la fila para salir del Zanjón, con la bici q esta al lado, con el auto q quiere salir en retro de un estacionamiento, etc etc etc.
Seamos más Advínculas, Guerreros o Galleses, pero cuando nos salga el Zambrano, aprendamos de él, reconozcamos q nos equivocamos, cambiemos y sigamos adelante!

Ahora nos toca jugar a nosotros!

#VamosPerú

Cómo hackear el júlbol peruano?


El Fútbol es el deporte de la pasión. El júlbol es la versión informal peruana de dicho deporte. El júlbol tiene su entorno completo: julbolistas o peloteros, ayayeros, dirigentes, y por supuesto también periodismo, el famoso vende humo, el que disfruta del fracaso, del escándalo, disfruta de que le vaya mal al Fútbol para que siga existiendo el júlbol, y así mercantilizar y poder existir. Ese sentido mercantil ha hecho caer a muchos a la tentación de doblegar sus principios y perder la pasión por el fútbol, para disfrutar de la pasión por el júlbol.

Junio del 2015 ha sido un mes increíble para el Fútbol Peruano, por una extraña razón la pasión volvió de a pocos, un grupo de futbolistas liderados por un entrenador de fútbol y el entorno adecuado, empezó a hacernos soñar, poco a poco empezamos a ver a ese Perú que siempre nos contaban nuestros tíos, viejos y abuelos, ese q cuando viajas al extranjero te cuentan como era el fútbol peruano, que cuidaba la pelota, que tocaban, que disfrutaban, que lo envidiaban. De pronto empezamos a ver a un Perú que iba al frente, que buscaba el resultado, que sudaba la camiseta, que nos emocionaba. Y así se dieron los resultados, y fuimos avanzando, y con ello el hincha fue creyendo, y convenciendo a nuevos hinchas a creer, empezaron los memes, los vídeos, las redes sociales empezaron a democratizar la opinión del hincha del fútbol por encima del periodismo julbolero.

Empezamos a ver un fenómeno, empezamos a ver como un sistema instaurado por años empezó a ser atacado por hackers, y un hacker no es un ser malo, un hacker es alguien que conoce bien el sistema y entiende las vulnerabilidades y busca mejorar el sistema para que sea más estable, más productivo. Empezamos a ver como un sistema que era liderado por pocos para manipular a muchos, comenzó a verse vulnerado por muchos hinchas que compartían su pasión a muchos otros. Pasamos del modelo de “poco a muchos” a la democratización de los medios de “muchos a muchos”.

Nos dimos cuenta que era momento de unirnos en torno a esa camiseta que nos hace uno -@esquinabaja dixit- que nos hace Peruanos, y que ese sistema julbolero sea hackeado, así empezamos por el periodismo julbolero donde los propios hinchas democratizaron el fútbol compartiendo post cargados de pasión, emocionados memes que empezaron a viralizarse, optimistas vídeos desde la concentración, hasta #ElFueradeLista apareció para humanizar a nuestras estrellas y mostrarlos cómo ellos son, sin más exageración, sin crítica, con cariño, como se lo merece alguien que viste nuestra camiseta, la suda y la lucha.

Entonces veo con orgullo que en junio del 2015 las cosas empezaron a cambiar, que los verdaderos hinchas estamos con ellos, que hay verdaderos dirigentes que quieren un Perú en la máxima elite del fútbol, que hay marcas y empresarios que van a apoyar al fútbol para que crezca, que hay futbolistas que están creyendo en ellos mismos, que hay un comando técnico que quiere recuperar la esencia del fútbol peruano y alcanzar la gloria, y hay medios de comunicación que quieren que Perú este en el mundial. 

Estamos empoderados gracias a las redes sociales y los Smartphones. El objetivo es uno solo: Apoyar en las buenas y malas a la Selección, porque el momento ha llegado, porque estamos cabreados del júlbol y su entorno, porque es ahora o nunca, porque hemos vuelto a creer, a soñar con cantar el himno nacional en Rusia, y por esta Selección vamos luchar y defenderla de quienes no la quieren ver triunfar.

Vamos a meterle #pasionyactitud Peruanos!!

Vamos Perú Carajo!!  

 

Quienes están detrás de la llamada #LeyPulpin?


Están:
1. Los q están en contra de la ley después de haberla leído y comprendido.
2. Los que están en contra xq les han dicho q vulnera derechos
3. Los que están en contra xq se oponen en general a todo salvo a sus propios intereses
4. Los que están en contra de este gobierno y de todo lo q haga para sacar partido
5. Los q están a favor xq la han leído y comprendido
6. Los q están a favor xq la han leído y comprendido a pesar de estar en contra de este gobierno
7. Los q están a favor xq les han dicho q dará más trabajo
8. Los q están a favor xq aun creen en este gobierno.
9. Los q están a favor xq creen q tendrán mano de obra barata
10. Los q no saben nada xq no se han enterado.
Bonus Track: Los que han marchado xq son de algunos de los ptos anteriores.

Vieron? Hay más de un solo grupo, por tanto todos merecen respeto.

Propuestas para mejorar el tráfico #enelSanIsidrodeMadeleine


Estamos en plena época electoral, donde van y vienen propuestas macro para mejorar el problema del transporte en una megaciudad con más de 9’MM de habitantes, algunas con sentido técnico otras con sentido figurado por no decir sin sentido.

Trabajo hace 12 años en San Isidro, y en los últimos 5 años en el Centro financiero del distrito, y si bien no soy especialista en la materia, me atrevo desde mi posición de parte del problema a ser parte de la solución, al menos para una parte de la ciudad.

Mis propuestas quisieran usar algunos conceptos y tecnologías sociales y via recompensas/incentivos podríamos intentar hacer algo por cambiar algunos comportamientos para vivir un poco mejor.

CarPooling + Tinder:
El CarPool o compartir el viaje con alguien que va al mismo lugar, es una alternativa viable y fácil de implementar. En economías en contracción la innovación aparece, así venimos viendo ejemplos del “sharing economy”: Airbnb, Uber, etc, y poder compartir el viaje con alguien que socialmente (en el sentido de uso de redes sociales) tenga una conexión con nosotros (ahí entra el concepto de Tinder) nos de confianza de compartir el viaje. Luego esta experiencia pueda ir acumulando puntos (entra el concepto de Gamification) y estos puntos sumen para competir socialmente en las redes logrando recibir badges y trofeos por lograr desbloquear retos: kms viajados, cantidad de personas q has llevado, tiempo y combustible en huella de carbono ahorrado, etc. Lo mismo para el q va de pasajero, así ambos ganan!
Ahora, si seguimos con el tema Tinder, incluso podrías encontrar una pareja para pasarla bien en el trayecto a la chamba.

Bicicletas:
He ido a trabajar algunos viernes en bicicleta y lo he disfrutado, esta bueno como un día de oxígeno para el ambiente y para mi. San Isidro no tiene ciclovías, tampoco un sistema q se integre con el sistema de bicicletas de San Borja o de Miraflores para tener corredores y bicicletas disponibles a un precio adecuado (jamás gratuito, ya q no asegura la calidad) o subsidiadas por marcas comerciales. Esta podría ser una buena alternativa de un sistema integrado entre 3 distritos de donde provengan un alto tráfico de personas, esto no es nada difícil de implementar, eso si requiere especialistas en este tema. Se puede implementar un App donde sepas cuantas bicis están disponibles, veas las rutas, y usando Google Maps o Waze sepas como esta el tráfico hacia tu destino.

Responsabilidad Social Corporativa y Teletrabajo:
Muchas organizaciones creen q hacer RSC es solo ayudar a niñ@s de bajos recursos o hacer voluntariado. Creo q además hay una responsabilidad con el ambiente así no seas una Minera o una empresa q sean fiscalizada por el regulador u OEFA. Si tus empleados van a tus instalaciones eres parte del problema, porque eres generador de tráfico, y si además te ubicas en una zona como San Isidro u otra zona empresarial y crees q eso es (además) para darle status a tu Brand, será mejor q empieces a hacer algo al respecto por el impacto ambiental que estas generando. Entonces propongo que el MinAm tmb tenga una política de medición de huella de carbono en las empresas de más de 100 trabajadores, midiendo por empleado y nro de estacionamientos que tenga en el local(es) y la empresa comprometerse a reducir esta huella, esa información sea publica y tenga beneficios tributarios ya que es necesario el incentivo. Así mismo el MinTra y el Congreso regulen el Teletrabajo como una forma de jornada laboral y como de fuente de trabajo inclusivo. Las tecnologías móviles permiten q hoy podamos estar conectados donde sea/ cuando sea, y además poder supervisar en remoto a nuestros equipos si así lo requiere la función. Ahora, si bien las empresas a través de sus áreas de Imagen Corp o de RRHH pueden bajar las políticas en la interna, tmb si tu empresa tiene una política de innovación abierta, has la propuesta con tu equipo, que tu jefe se compre el tema y lo usen como una forma de mejorar el clima laboral y si tu jefe se opone, cámbiate de chamba porque alguien q no entiende que debemos hacer algo por el medio ambiente, el tráfico y el tiempo de cada uno no merece tenerte a ti en su equipo.

Bueno, eso es algo de lo que creo podríamos hacer algunos de nosotros que trabajamos #enelSanIsidrodeMadeleine (hashtag creado por @JotaC) y venimos de otros distritos en autos aportando al problema del tráfico de Lima.

Si alguien tiene más propuestas, dejo abierto este post para seguir sumando ideas. Insisto, el problema del tránsito es grande por el tamaño de la ciudad, pero si lo descomponemos en partes y atacamos con soluciones para zonas específicas, el todo probablemente mejore ya que somos nosotros quienes generamos el cambio.

Pd. Disculpas por las fallas ortográficas que pudieran aparecer. Escrito en móvil.

Ser feliz…


Cuando tomas decisiones de vida sobre lo que te apasiona, y sabes que tu decision fue pensada y conversada con todos los que te quieren y apoyan, y que hay cosas más importantes en la vida como disfrutar la familia, uno encuentra equilibrio. Qué es ser feliz? Esto por ejemplo. Vamos con todo! #pasionyactitud

10 Claves para hablar en público y lograr conectar contundentemente con la gente por @JurgenKlaric


1.INICIA CON EL PROBLEMA
El cerebro debe cerciorarse y tener una excusa para escucharte o dedicarte tiempo. Antes de cualquier otra cosa, deja claro cuál es el problema del que se va a hablar para que la mente de quienes te están viendo y escuchando, se abra a la solución que plantearás en los siguientes minutos.

2.ATENTO CON EL RITMO
Cuando hablas en público es como si cantaras, debes tener ritmos y tonos diferentes, de lo contrario el cerebro dejará de ponerle atención a tu discurso.

3.SIN ATENCIÓN NO HAY EXPOSICIÓN
Esto es clave debes llamar la atención del público de forma correcta, con tus títulos de temas., El cerebro siempre está en “Standby” y sólo se pondrá en “ON” si le llamas la atención. Recuerda que el algoritmo de la conexión de venta o compra es atención, emoción positiva y mensaje de sobrevivencia para el reptil.

4.EN PAQUETES DE 15 EN 15 FUNCIONA MEJOR
El proceso de atención del cerebro no es estático sino oscilatorio, y tiene “spams¨ “atencionales de 15 en 15 minutos, No hables del mismo tema más de 15 minutos, pues que habrás perdido la atención y emoción de tu público.

5.NO DEJES DE HACERLOS REIR
Hazlos reír. Sí. Cuando el ser humano se ríe se des estresa y se oxigena, esto hará que tu mensaje se selle más efectivamente de manera más efectiva en el sistema límbico de memoria., La simpatía y la chispa siempre será el ingrediente #1 para ser un líder y capturar la atención de sus mentes.

6.FOTOS GRANDES, TEXTOS POCOS.
La vista conecta 3 veces más con las emociones que el oído, es por esto que una imagen impactante, adecuada, fuerte, te ayudará mucho más que varias palabras., Compleménta tu discurso con imágenes contundentes.

7.SIEMPRE PRENDE LA LUZ
Curiosamente a todos nosotros los conferencistas nos quieren apagar la luz cuando nos subimos al estrado, esto es por que las personas de producción están más preocupadas por sus proyectores que por la mente de la gente. Si tú no estas 100% iluminado y el publico no está con la luz prendida de manera que tú puedas verlos claramente perderás energía y rapport, su cerebro se deprimirá frente a tu mensaje., A esto le llamo ¨efecto de cine que duerme¨. Debes hacer contacto visual constante y tener bien iluminado tu cuerpo y extremidades., Si puedes usar luz natural mejor aún. Ah! y no olvides que lo mismo aplica para la ventilación o aire.

8.NO LA HAGAS DE SUPER HOMBRE
La gente ya no cree en los súper hombres, el que la gente te vea real con virtudes y defectos siempre conectará con los principios de identificación. Hace 15 años atrás logré transformar su posicionamiento con un alcalde por ser el primero en aceptar sus fracasos.

9.SIEMPRE REGALA TIPS PRÁCTICOS Y EFECTIVOS
La gente no tiene tiempo, conferencistas los hay todos, líderes y gente contundente hay poca. Sé claro, directo, práctico, sintético y siempre regala tips para que ellos puedan utilizarlos al día siguiente.

10.NO HABLES SI NO TIENES UN DISCURSO NUEVO Y SÓLIDO
Hoy con los medios sociales decir cosas nuevas y dar información sorprendente no es fácil, todos sabemos mucho de todo. Es por esto que debes estudiar antes de abrir la boca, asesorarte, prepararte., Demuestra que tienes algo nuevo que sí funciona.

Nada es más poderoso que conectar con la gente, lograrlo no es fácil pero es un gran instrumento para ser un líder y con esto tener un gran equipo defendiendo las mismas ideas.

Jürgen Klaric
En la actualidad es uno de los conferencistas de negocios en español más escuchado en América, Consultor de Innovación, Académico, Investigador y Neurocomunicador. Su más reciente libro es el “Best Seller” de Editorial Planeta “Estamos Ciegos”.

10 claves para un 2014 exitoso!


El 2013, ese año raro que tenía el temido número de la mala suerte y según el Horóscopo Chino fue el año de la Serpiente, definitivamente lo guardaré en mi mente y corazón como el año que logré alcanzar muchos objetivos, y así generar grandes cambios personales entendiendo que nada es por casualidad si tienes un plan y ante cada oportunidad debes ir por ellas.

Plantearé 10 claves que me sirvieron mucho en el 2013, y las he condensado en esta lista, espero les sirva para tener un gran 2014:

1. Viaja a algún lugar donde nunca antes estuviste.

Puede ser que lo hagas por vacaciones, por trabajo, o porque el curso o congreso que te inscribiste te lleve a un lugar nuevo, pero no pierdas la oportunidad de abrir tu mente a un nuevo lugar, que tenga una cultura distinta a la tuya (lo hará más enriquecedor), intenta caminar mucho por sus calles, usar transporte público, comer donde comen los taxistas, tomar la bebida local, entender qué te hace diferente y qué los hace diferentes, y tal vez en las diferencias encuentres coincidencias, que te ayuden a ver la vida y tu búsqueda de felicidad de una manera distinta. Probablemente no tengas que ir a otro continente, tan solo salir por migraciones y listo.

2. Estudia algo fuera de lo común y agrega un idioma a tu CV.

Estudiar algo en lo que ya te desenvuelves tal vez no te va a agregar tanto valor como si estudiaras algo que te ayude a innovar, a cambiar procesos o simplemente que te hagan mejor persona porque siempre quisiste tomar mejores fotos o aprender a cocinar, pero también tienes muchas opciones gratuitas en internet (MOOCs – Massive Open Online Courses) por ejemplo en Coursera encontrarás cursos de las mejores universidades y escuelas de negocios del mundo, o si prefieres algo presencial, invierte en un programa de una semana fuera de Perú, donde conocerás personas que ampliarán tu espectro de análisis de la realidad. Y respecto al Idioma, hoy en día es muy importante aprender un segundo o tercer idioma, puedes empezar fácil y gratis descargándote Duolingo en tu smartphone, y luego ir algún programa online, tomar clases en un instituto o clases privadas. Lo relevante es que este año trabajes en mejorar un 2do idioma que te de más posibilidades laborales o de negocios.

3. Amplía tu networking.

No hay contacto malo. Esto es muy real, trata a cada persona que conozcas como alguien quien podría ayudarte en algún momento a crecer, sea contratándola o que ella te contrate, o simplemente ayudándote en algún momento cuando más lo necesites. Busca reunirte con personas que nunca antes lo hiciste, entrevista a 2 potenciales candidatos a una posición en tu equipo todas las semanas, haz amigos en las redes sociales, sobre todo amigos que tienen intereses y expertise distinto al tuyo, en la diversidad esta el crecimiento. Y en tu caso, para ser visible, hoy hay herramientas que te ayudan a tener un networking amplio, sea Linkedin donde te recomiendo tener tu perfil actualizado y alimentarlo todas las semanas con nuevos contactos o post que te posicionen como quieres que te identifique el mercado. Recuerda que eres tu marca personal, y como tal debes de trabajar en cuidarla en cada interacción en el mundo offline como online. Trata de sonreír siempre, se amable y respeta a toda persona sin importar su condición, y llámalos por sus nombres y agradece. 20 “Gracias” mínimo al día es un buen ejercicio.

4. Come algún plato exótico y disfrútalo en compañía.

Explorar la cultura de una región, ciudad o país es más fácil cuando esta reflejada en su gastronomía, pero también esta en ti atreverte a explorar sensaciones nuevas, y aprender a disfrutarlas. Comer Chapulines (Grillos) en México o Cuy Chactado en Moquegua por ejemplo, te desafiará pero al mismo tiempo tu mente se ampliará un poco más al abrir tus fronteras de lo establecido o el status quo. Y no lo hagas solo, siempre con alguien, sea quien te acompaña/guia en el viaje exploratorio o alguien que también se esta desafiando igual que tú.

5. Vuelve a jugar como cuando tenías 8 años y ten una mascota.

Si puedes, anda a un taller de Bola Roja, al menos al Taller “De vuelta al juego” donde podrás aprender a desaprender, de dejar de querer ganar por ganar sin disfrutar el juego en si mismo, porque nos hemos vuelto competitivos, o no estar presente en el aquí y ahora, y estar en el pasado o en el futuro inmediato. Mira a un niño jugar con otros niños, son trasparentes, honestos, sin culpas, disfrutan el transito del juego en si mismo, y los adultos cuando nos volvimos tan adultos y menos niños? bueno, te recomiendo que cuando puedas vuelvas a jugar, arma un Lego, una pista de autos o pinta con crayolas, has imágenes con plastelina, un rompecabezas, vuelve a lo básico, al inicio. Y la mascota te hace responsable de una vida, de alimentarlo, cuidarlo, pasearlo, limpiar, etc. Ademas te da alegrías, cuando menos lo piensas esta contigo siempre sin esperar nada a cambio.

6. Cree en algo. Trabaja tu espíritu.

Si crees en Dios, en la Virgen María o la Virgen de Guadalupe, como en mi caso, trata de acercarte a ella, a rezarle algo bonito, a prometer un cambio, ofrecerte a dar más antes que pedir algo, te aseguro mientras más des menos necesitas pedir. Si no crees en Dios pues el karma, las estrellas, la luz, el aura, o lo que fuera, ese “algo” siempre te ayudará a entender que debes alimentar el alma y ejercitarla tanto como lo haces cuando te alimentas e hidratas, de la misma manera el espíritu necesita de nosotros, de ser conscientes de que esta ahí guardada la fuerza cuando más débiles estamos de cabeza.

7. Pregunta. No dejes de preguntar, no temas cuestionar.

No dejes de preguntar POR QUE? cuando te nieguen algo, o no te sepan responder, cuestionemos. Muchas veces la innovación aparece cuando nos preguntamos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas, y algunas personas pierden esa capacidad de cuestionarse, porque tal vez de niños les dijeron que dejen de preguntar. Igual tengo un post donde amplío este punto.

8. Hazte un test de personalidad, identifica tus debilidades y trabaja en ellas.

Puede que esto sea algo medio complicado ya que hacer un test que valga la pena cueste un poco, o requieras el apoyo de un coach o un psicólogo, pero ten por seguro que te ayudará mucho poder saber cuales son tus estilos de liderazgo, o entender tu emocionalidad ante ciertas situaciones, tu nivel de energía o como interactúas con otras personas con características similares o distintas a las tuyas. Eso te ayudará en tener un plan de acción que te guíe y así a pasarla mucho mejor en el trabajo, o conseguir uno nuevo 🙂

9. Trabaja en lo que te haga feliz, con gente que también ame lo que hace.

Pasión, en esta palabra resumo en qué debes de trabajar, en lo que disfrutes haciendo con tanta pasión que no te das cuenta que estas trabajando. Si lo que hoy haces no es tu pasión, pues será mejor que empieces a hacer algo al respecto, porque la vida es corta y vinimos a ser felices, y a poner la máxima actitud hacia las cosas, todo lo demás es una consecuencia. si todo lo demás incluye el sueldo o la plata. Si lo que haces lo haces con mucha pasión, el resto viene solo. Hacerlo con tanta pasión es un trabajo muy valorado, y si es en grupo mejor todavía. Tengo el mejor equipo de trabajo que uno puede tener para hacerlo divertido cada día.

10. Desconéctate para conectarte a quienes te aman.

Esta es una tarea pendiente para mi, y la pongo por que hay que tener claro donde están los espacios de mejora, y debo de desconectarme para conectarme más, ya lo vengo haciendo, no solo es dejar de tuitear, o dejar lejos tu smartphone, sino que es tener el balance suficiente entre tu trabajo y tu vida personal. A veces pones pretextos que tienes mucho trabajo o estas en una ruta de crecimiento que no puedes dejar pasar, pero peor es dejar pasar la niñez de tu hijo  o los momentos simples como almorzar con tu viejita o llamar más seguido a esa persona q esta lejos. Conectarte nos hace feliz.

Gracias 2013, sé que en 10 puntos es muy optimista tratar de encuadrar nuestras dimensiones humanas, pero resume lo que yo hice el 2013 y me dio resultado.

Bienvenido 2014, el Año del Caballo!

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